Yritys 2.0

Tämä kirja kertoo uudesta maailmasta ja uusista yrityksistä. Yrityksistä, joiden toiminta pohjautuu avoimuuteen ja haastavaan, mutta hedelmälliseen keskusteluun. Yrityksistä, jotka elävät yhteistyöstä, osallistumisesta ja osallistamisesta. Yrityksistä, joissa vallitsee jakamisen ja luottamuksen kulttuuri. Se kertoo luovista, nopeista ja menestyvistä yrityksistä. Onko sinun yrityksesi yksi niistä?

Aivan viime vuosina alkanut teknologisen ja kulttuurisen kehityksen murros on tuonut sosiaalisen median ja yhteistyön kulttuurin kertaheitolla yhteiskuntien valtavirtaan, eikä niiden vaikutuksia voi enää kukaan pakoilla. Erityisesti yrityksillä on paljon pelissä, sillä muutos on jo vienyt ja tulee edelleen viemään osittain pohjaa myös perinteisiltä toiminta- ja tuotantotavoilta. Nyt olisi korkea aika viimeistään herätä tarkastelemaan muutosta tarkemmin ja pohtimaan sen seurauksia kunkin yrityksen omalta kannalta.

Tämän kirjan tarkoituksena on auttaa tarkastelussa liikkeelle. Se antaa lentävän lähdön asiaan perehtyvälle, tarjoaa esimerkkien kautta vinkkejä aloittamiseen sekä haastaa ajattelemaan muutoksessa piilevää valtavaa potentiaalia. Kirja tullaan julkaisemaan tällä sivustolla luku kerrallaan sitä mukaa, kun materiaalia valmistuu. Varsinaisen kirjan lisäksi tällä sivustolla on tarjolla blogi, jota pääosin käytetään kirjaan liittyvistä asioista tiedottamiseen. Pysyttekin hyvin selvillä tapahtumista liittymällä sivuston syötteeseen. Niin halutessanne voitte myös tilata itsellenne uutiskirjeen, jota käytetään kuitenkin vain uusista luvuista tiedottamiseen.

Kirjan tuorein, kuudes luku esittelee Jyväskylän yliopiston Agora Centerin tutkijoiden Sacha Helfensteinin johdolla tekemän tutkimuksen tuloksia. Tutkimuksessa kartoitettiin suomalaisten yritysjohtajien näkemyksiä Yritys 2.0:n merkityksestä yrityksille. Tutkimuksen tulokset osoittavat, että uusien toimintatapojen omaksumisessa ollaan vasta alussa, mutta toisaalta niiden mahdollisuuksiin uskotaan laajasti. Kehityksen esteistä tutkijat kirjoittavat:

”Aihealueen huono tuntemus sen sijaan on vielä varsin vahva hidaste uusien teknologioiden ja niihin liittyvien käytänteiden implementoinnille organisaatioissa, ja niinpä riittävän aihealueen asiantuntemuksen ja osaamisen hankkiminen tuleekin olemaan yrityksille keskeinen haaste lähitulevaisuudessa.“

Siihen haasteeseen tämä kirja toivottavasti vastaa omalta pieneltä osaltaan.

Sivusto, jossa kirja julkaistaan, on rakennettu siten, että lukijoilla on mahdollisuus kommentoida sekä kirjoituksia blogissa että kirjassa. Toivommekin, että sivustolla viriäisi vilkasta keskustelua, joka toisaalta syventäisi ja laajentaisi kirjan tekijöiden väkisinkin rajallista näkökulmaa sekä samalla antaisi eväitä kohdentaa tulevien lukujen sisältöä mahdollisimman hyvin lukijoiden toiveita vastaavaksi. Lisäksi halukkaat ovat myös tervetulleita mukaan kirjoittamaan kirjaa. Jos tuntuu, että sanottavaa olisi, voitte ottaa yhteyttä ja kertoa lyhyesti halukkuudestanne osallistua projektiin. Tämänhetkisen projektitiimin esittelyt sekä linkin yhteydenottoa varten löydätte Syylliset-sivulta.

Toivotamme kaikille lukijoillemme mukavia ja ajatuksia herättäviä hetkiä kirjan parissa!